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    江蘇金浦酒店管理有限公司

    一、標識釋義: ? “東之光” ? ? ?照亮 ? ? ?“東之邑”

    1、宮燈是中國彩燈中最富有特色的傳統手工藝品之一,具有濃厚的中國特色,它以雍容華貴、充滿宮廷氣派而聞名于世,顯示出不同凡響的富貴和奢華。契合酒店高品質的定位。此燈同時意味著“東之光”照亮“東之邑”。

    2、蓮花如意紋是鐘化民族最具代表性的傳統吉祥圖案之一,有“平安”、“富貴”、“如意”的意義,代表酒店對賓客的美好祝福。

    3、回形寶相紋最早可追溯到《周易》中,《周易》曰:“風行水上渙。金資寶相,永籍閑安?!睂毾嗷y有著悠久的文化內涵,其蘊含的吉祥富貴、幸福圓滿的含義與回形紋結合,代表了富貴連綿不絕。

    4、酒店名稱與LOGO的整合,在增添了表示形式上美感的同時,也更加直接的點出了酒店品牌,加深人們的印象。

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    二、企業簡介

    ? ? ??江蘇金浦酒店管理有限公司是由國內500強企業江蘇金浦集團出資組建的一家專業酒店管理公司。金浦酒店公司在長期的市場經營管理過程中逐漸摸索出了一種適應內資酒店經營管理實際情況的經營管理模式和培訓模式。金浦酒店管理公司將與您攜手,以前瞻性的發展規劃、準確的市場定位、創新的人文設計、精良的配套設施和誠摯的服務,在激烈的市場競爭中贏得廣泛而良好的的社會知名度和美譽度。在世界酒店業之林取得獨樹一幟的輝煌成就。

    三、管理團隊

    ? ? ? ? 管理公司的成員均來自國際知名的酒店管理集團,如洲際、希爾頓、雅高、萬豪等,及本地知名酒店如金陵、丁山、玄武等,接受過專業化的酒店管理培訓,長期從事酒店的中高級管理,并具有較強的理論水平、實際經營管理經驗和能力,團隊合作精神強。

    ? ? ? ? 與此同時在長期的經營管理過程中,管理公司在高端消費客戶群中獲得了良好的聲譽,建立起一支科學化管理、標準化服務的專業團隊,在高端消費客戶群體中擁有廣泛的人脈資源。

    四、企業文化

    企業宗旨:通過專業化、集團化、連鎖化酒店管理服務,實現顧客、員工、酒店業主與管理方的共贏。

    企業理念:創造價值、共贏發展、品牌服務。

    服務理念:精致出品、突出特色、強調創新、控制成本。

    我們追求:質量,提高再提高;成本,降低再降低;利潤,增長再增長;企業,發展再發展。

    經營目標:制定標準,完善標準,堅持標準,為酒店提供最精心和最盡責的全方位科學系統的管理服務,降低酒店的經營成本,提高經濟效益;為酒店業主創造最好的經濟效益和社會效益,最大限度地減輕酒店業主的壓力和負擔。

    五、管理文化

    (1)開拓創新,長遠發展:我們是擁有長遠目標的公司,經過了六年的發展,我們堅持,只有不斷開拓創新,才有公司的今天;也只有繼續不斷地開拓創新,才會有更好的明天。因此,我們將不斷地開拓新的產品來滿足不斷變化發展的市場需求,同時,我們要求每一個員工必須植入創新的DNA,不斷地提出企業與個人發展的各種新觀點并腳踏實地的行動之。

    (2)關注細節,追求卓越:行者的腳步永不停止,追求卓越是金浦人永恒的追求。我們的目標是為客戶提供滿足其需求并超越其期望值的卓越產品。要達到這個目標,我們需要一個卓越的團隊,我們將不斷創造更有效的管理模式來幫助企業更高效地達到這個目標。卓越是我們的標準,是我們的生存方式。

    (3)以人為本,快樂工作:企業應充分發揮員工積極性,留住優秀人才。人才可謂一個企業的支柱,正是基于這一認識,企業將“人”提高到了一個至關重要的高度。在發揮員工積極性,留住優秀人才方面,金浦投資控股集團采取了一些有效的措施,包括:建立公平的競爭機制、尊重員工個人價值、重視感情投資、 優厚的員工待遇。

    (4)團結協助,超越不凡:團隊協助是一切繁榮的基礎。金浦的成功最重要的就是擁有一個具有統一目標、統一價值觀、統一行為方式的團結互助的團隊。在金浦,沒有優秀的個人,只有優秀的團隊。我們致力于用一流的管理方式,讓平凡的人組成不平凡的團隊,超越不平凡的目標!

    (5)結果導向,制勝未來:公司用結果在市場換取利潤和生存發展,員工用結果在公司交換報酬和發展空間,公司和員工都靠結果生存。因此,金浦鼓勵為客戶提供價值、為公司做出結果的人,只有主動匯報工作進度的員工才會得到協助,只有主動為企業提供結果的員工,才能成為團隊的領導者,從而實現更大的個人價值。結果是金浦與各位員工攜手并進的基礎。

    (6)顧客至上,用心服務:顧客是上帝,是金浦盈利的來源,是企業最重要的資源。沒有顧客,企業的一切資源都沒有價值。對顧客,金浦人永遠敬畏和感恩,并全力以赴,滿足顧客需求、超越顧客期望。我們致力于做好細化的顧客需求分析,為顧客提供最需要的產品和滿意的服務,并超越顧客的期望值;我們花費200%的努力去爭取100%客戶滿意度。

    六、發展戰略

    (1)謀局中國國內市場,快速布局;

    (2)與業主合作,注重酒店選址;

    (3)儲備人才,為未來發展儲蓄力量;

    (4)品牌推廣,樹立良好的品牌形象;

    (5)服務創新,使顧客滿意最大化;

    七、項目展示

    (1)金浦西班牙東邑國際度假酒店

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    (2)高淳山慢城溫泉度假酒店

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    (3)溧水開發區商務度假酒店

    溧水開發區商務度假酒店1

    (4)東邑(宜興)國際大酒店

    東邑(宜興)國際大酒店1

    (5)東邑(黃山)國際大酒店

    東邑(黃山)國際大酒店1

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